企業(yè)價值觀評論
更新時間:2016-07-27 點擊次數(shù):1492
博醫(yī)康的價值觀的一個zui突出的特征就是以人為中心,以關心人、愛護人的人本主義思想為導向。過去,博醫(yī)康的企業(yè)文化也把人才培養(yǎng)作為重要的內容,但只限于把人才培養(yǎng)作為手段。行業(yè)內的一些企業(yè)非常強調在職工技術訓練和技能訓練上投資,以此作為企業(yè)提率、獲得更多利潤的途徑。這種做法,實際上是把人作為工具來看待,所謂的培養(yǎng)人才,不過是為了改進工具的性能,提高使用效率罷了。當代企業(yè)的發(fā)展趨勢已經(jīng)開始把人的發(fā)展視為目的,而不是單純的手段,這是企業(yè)價值觀的根本性變化。企業(yè)能否給員工提供一個適合人發(fā)展的良好環(huán)境,能否給人的發(fā)展創(chuàng)造一切可能的條件,這是衡量一個當代企業(yè)或優(yōu)或劣、或現(xiàn)金或落后的根本標志。
德國思想家康德曾經(jīng)指出,在經(jīng)歷種種沖突、犧牲、辛勤斗爭和曲折復雜的漫長路程之后,歷史將指向一個充分發(fā)揮人的全部才智的美好社會。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,現(xiàn)代和21世紀文明的真正財富,將越來越表現(xiàn)為人通過主體本質力量的發(fā)揮而實現(xiàn)對客觀世界的支配。這就要求充分主義人的全面發(fā)展問題,研究人的全面發(fā)展,無論對于企業(yè)中的人,還是對全社會,都有著極其重要的意義。
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